试用期间没有住房公积金合法吗？

在讨论试用期间没有住房公积金是否合法之前，我们先来了解一下住房公积金的概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。简单来说，它就像是一个专门为你买房、租房或者装修房子准备的‘小金库’，单位和你自己都要往里面存钱。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这里的‘录用之日’并没有明确排除试用期。也就是说，从你正式入职公司开始，不管是不是在试用期，公司都有义务为你办理住房公积金缴存登记。

从法律角度来看，试用期包含在劳动合同期限内，你在试用期内同样属于单位的在职职工。所以，公司以你处于试用期为由，不为你缴纳住房公积金是不合法的。如果你遇到这种情况，可以先和公司进行沟通，要求公司按照法律规定为你补缴试用期的住房公积金。如果沟通后公司仍然拒绝，你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，由住房公积金管理中心责令公司限期办理。若公司逾期不办理，住房公积金管理中心可以对公司处以1万元以上5万元以下的罚款。