国外留学期间在国内交社保是否合法？

首先，我们来了解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

关于国外留学期间在国内交社保是否合法这个问题，需要分情况来看。

对于灵活就业人员社保，如果留学人员以灵活就业人员身份在户籍所在地参保，一般是合法的。因为灵活就业人员社保主要是为本地户籍的非就业人员提供的一种保障方式，只要按照当地规定的流程和要求进行参保缴费，就可以正常缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》，未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

而对于职工社保，职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的。如果留学人员并没有在国内的用人单位就业，却通过虚构劳动关系等方式让单位为其缴纳社保，这种行为是不合法的。这属于骗保行为，违反了《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

综上所述，国外留学期间在国内交灵活就业人员社保通常是合法的，但通过不正当手段缴纳职工社保则是违法的。