大学没毕业是否可以缴纳社保？

大学没毕业是否可以缴纳社保，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下社保的概念。社保即社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于未毕业的大学生，如果是以在校学生的身份进行实习，通常是无法缴纳社保的。因为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。没有建立劳动关系，就不符合缴纳社保的条件。

然而，如果大学生已经基本完成学业，和用人单位签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，这种情况下是可以缴纳社保的。因为一旦建立了劳动关系，用人单位就有义务按照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

另外，关于大家关心的缴纳社保对毕业生身份的影响。目前并没有统一的定论，不同地区、不同单位的认定标准可能不同。有些地方规定，只要在毕业当年没有缴纳过社保，就算应届毕业生；而有些单位可能会把缴纳社保视为已经就业，从而不认定为应届毕业生。所以，如果担心影响应届毕业生身份，在缴纳社保之前最好先了解清楚相关政策和单位的要求。