离职后有必要退住房公积金吗?
我刚从公司离职,不知道要不要把住房公积金退掉。继续保留的话有什么好处,退掉又有什么影响呢?我不太清楚这方面的规定,想了解下到底有没有必要退住房公积金。
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在探讨离职后是否有必要退住房公积金之前,我们先来了解一下住房公积金是什么。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它就像是一个专门为解决职工住房问题设立的“小金库”,职工和单位共同缴存,存进去的钱归职工个人所有。 从法律规定来看,根据《住房公积金管理条例》,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。离职并不直接等同于符合提取公积金的法定情形,一般只有在与单位终止劳动关系且满足一定条件时才可以提取。 如果离职后有购房、建房等需求,保留住房公积金是非常有必要的。因为住房公积金可以用于申请低利率的住房贷款,相比商业贷款,能为职工节省大量的利息支出。以购买一套价值较高的房产为例,使用公积金贷款可以比商业贷款少支付数万元甚至数十万元的利息。而且,公积金账户里的钱会按照一定的利率计息,不断增值。 然而,如果离职后短期内没有购房计划,且急需资金用于其他方面,比如偿还债务、支付医疗费用等,那么符合提取条件时提取公积金也是一种选择。但需要注意的是,提取公积金后,再次使用公积金贷款购房可能会受到一定的限制,例如贷款额度可能会降低。 离职后是否退住房公积金需要根据个人的实际情况来决定。如果有住房相关需求,保留公积金通常更有利;如果资金紧张且符合提取条件,提取公积金也能解燃眉之急。

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