已经离职了但是公积金还是缴存状态，这种情况正常吗？

从法律和常规操作的角度来看，职工离职后公积金仍处于缴存状态通常是不正常的。

公积金缴存一般是基于职工与用人单位存在劳动关系。当职工离职，意味着劳动关系终止，按照规定，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户的封存手续。这一规定出自《住房公积金管理条例》，其目的在于准确反映职工的就业和公积金缴存状态。

如果离职后公积金仍在缴存，可能存在多种原因。一方面可能是原单位操作失误，未及时办理公积金账户封存业务，导致继续为离职员工缴存公积金；另一方面，也有可能是信息更新延迟，公积金管理系统的信息没有及时与单位的人员变动同步。

这种情况可能会给离职员工带来一些影响。比如，可能会影响员工在新单位正常办理公积金缴存手续，因为一个职工通常只能有一个正常缴存的公积金账户。如果原单位继续缴存，新单位可能无法为其开户缴存。而且，多缴存的公积金在后续处理上也可能会产生麻烦。

如果遇到这种情况，离职员工可以先与原单位沟通，提醒其及时办理公积金账户封存手续。若与原单位沟通无果，员工可以向当地的住房公积金管理中心反映情况，由管理中心责令单位限期办理相关手续。