工人没进工地算工伤吗？赔偿多少？

首先，要判断工人没进工地是否算工伤，需要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。

工伤认定一般需要考虑工作时间、工作场所和工作原因这几个关键因素。对于“工作时间”，它并不局限于常规的上班时段，还包括与工作相关的预备性或者收尾性工作时间等。“工作场所”也不单纯指工地内部，合理的上下班途中、为了工作做准备的区域等都可能被认定。“工作原因”则强调受伤与工作之间存在直接或间接的关联。

如果工人没进工地是在合理的上下班途中，并且是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，应当认定为工伤。比如工人在去工地的路上，被一辆汽车撞到，且交警认定汽车司机负主要责任，那么这种情况就很可能被认定为工伤。

然而，如果是工人自身原因，比如自己不小心摔倒、突发疾病（不属于职业病的情况下）等，一般不能认定为工伤。例如工人自己走路没看路摔倒受伤，通常不符合工伤认定条件。

关于工伤赔偿的金额，它是一个复杂的计算过程，要根据工伤认定的结果以及劳动能力鉴定的等级来确定。《工伤保险条例》规定了不同等级的赔偿标准。一般来说，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

如果被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴等；五级至十级伤残，除了一次性伤残补助金外，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体的赔偿金额要结合当地的规定以及工人的工资水平、医疗费用等实际情况来计算。所以，工人需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，才能准确知道自己能获得多少赔偿。