劳动能力鉴定等级好评定吗？

劳动能力鉴定等级的评定是一个较为严谨且有明确规定的过程，不能简单地用“好评定”或“不好评定”来概括。下面为你详细解释。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

评定的标准是客观明确的。依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，对工伤职工的伤残情况进行评估。这些标准涵盖了身体各个部位和各种伤残类型，鉴定人员会严格按照标准来确定等级。比如，对于骨折等外伤情况，会根据骨折的部位、愈合情况以及对肢体功能的影响等来判断。

评定流程也有严格的规定。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。首先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

不过，评定过程中也可能存在一些影响因素。比如，某些伤病的恢复情况存在个体差异，可能在评定时难以准确判断其最终的劳动能力影响程度。还有就是，伤病对劳动能力的影响可能是多方面的，需要综合考虑。但总体来说，只要提供真实、准确的医疗资料，符合评定标准，就能够得到合理的鉴定等级。