有劳务派遣许可证的公司就是正规公司吗？

要判断有劳务派遣许可证的公司是否为正规公司，不能仅仅依据其拥有该许可证这一点。下面为您详细解释。

首先，劳务派遣许可证是从事劳务派遣业务的必要资质。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。这意味着，有劳务派遣许可证说明该公司满足了从事劳务派遣业务的基本准入条件，在一定程度上表明其在申请许可证时，达到了法律规定的诸如注册资本、经营场所、管理制度等方面的要求。

然而，拥有许可证并不等同于该公司在实际运营过程中就一定完全合规、正规。在实际经营中，有些公司虽然取得了许可证，但可能会存在违法行为。例如，可能会违反《中华人民共和国劳动合同法》第六十条规定，向被派遣劳动者收取费用；或者违反第六十二条规定，用工单位未向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇等。这些行为都损害了劳动者的合法权益。

所以，判断一家有劳务派遣许可证的公司是否正规，除了看其是否有许可证外，还需要考察该公司在实际运营中的行为是否合法合规。您可以通过查看该公司过往的经营记录、是否存在劳动纠纷、是否受到过行政处罚等方面来综合判断。此外，在与该公司合作时，要仔细审查与该公司签订的合同条款，明确双方的权利和义务，以保障自己的合法权益。