什么是劳务派遣许可证？

劳务派遣许可证是由省级机关受理，省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证。简单来说，它是允许劳务派遣公司合法开展相关业务的“通行证”。

劳务派遣，是一种新型用人模式，其特点是劳动关系和用人主体相分离。也就是用人单位向派遣机构“租赁”劳动力，用人与管人分开。比如，一家企业临时缺人手，就找劳务派遣公司，劳务派遣公司和劳动者签合同，把劳动者派到企业工作，企业给劳务派遣公司服务费用 。

《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向许可机关依法申请行政许可；未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。这就意味着，劳务派遣公司必须有这个许可证才能合法经营。

它的作用可不小。对于劳务派遣公司来说，有了许可证才能合法开展业务，是合法经营的依据。对于劳动者而言，能保障自身权益，因为有许可证的公司要按规定保障劳动者的薪酬、社保等权益。对整个市场来说，能规范市场秩序，限制不良劳务派遣行为，提升行业整体形象。

相关概念：

劳务派遣：劳务派遣单位根据企事业单位的用工需求，在派遣工作时派遣单位与用工单位之间建立起合同关系，安排劳务派遣员工在用工单位从事劳动，并由用工单位支付劳动报酬的一种用工形式。

行政许可：行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为 。