在工地上把腰轻微扭伤是否算工伤？

在工地上把腰轻微扭伤是否算工伤，需要依据相关法律规定和具体情况来判断。

首先，我们来了解一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形，其中第（一）项指出，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

对于在工地上把腰轻微扭伤这种情况，如果是在工作时间内，并且是在工地这个工作场所中，因为从事与工作相关的活动而导致的腰扭伤，那么就符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一条件，通常是可以认定为工伤的。例如，你正在搬运建筑材料、进行施工操作等工作时扭伤了腰，就很可能被认定为工伤。

然而，也有一些特殊情况需要注意。比如，如果是你在工作时间内，在工地做与工作无关的事情时扭伤了腰，那么就不符合因工作原因受伤这一关键要素，可能无法认定为工伤。还有，如果是在工作时间前后，在工地从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，根据《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定，也应当认定为工伤。比如你在上班前整理工具、下班后清理工地时扭伤了腰，也有很大可能被认定为工伤。

另外，依据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，但腰扭伤一般不属于这种突发疾病视同工伤的情形。

如果要申请工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

总之，在工地上把腰轻微扭伤是否算工伤，要综合多方面因素判断，符合法定情形就能认定为工伤，并且按照规定申请认定，以保障自身合法权益。