职业年金补记是否为强制政策？

职业年金补记是有相关规定的，在符合条件的情况下，它是一项具有一定强制性的政策。

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。而职业年金补记主要涉及到从机关事业单位流动到企业工作的人员。

依据《机关事业单位职业年金办法》规定，工作人员由机关事业单位流动到企业工作，或者由财政全额供款单位流动到非财政全额供款单位的，在职业年金个人账户中补记实账。这意味着，当出现上述特定的人员流动情况时，职业年金补记是有明确政策要求的。

对于符合补记条件的情况，单位有义务按照规定进行职业年金的补记操作。如果单位没有依法进行职业年金补记，员工可以通过合法途径维护自己的权益。例如，可以先与单位进行沟通协商，要求单位按照规定进行补记。若协商不成，可以向当地的人力资源和社会保障部门等相关机构反映情况，由这些部门进行调查和处理，督促单位履行补记义务。

所以，在符合政策规定的情形下，职业年金补记是带有一定强制性的，以保障工作人员的职业年金权益。