下班喝酒摔倒是否算工伤？

下班喝酒摔倒一般不算工伤。

首先，咱们得明白什么是工伤，简单来说，工伤就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

《工伤保险条例》对工伤认定有明确规定。第十四条规定了应当认定为工伤的几种情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。但下班喝酒摔倒，通常不符合这些规定情形。

并且，《工伤保险条例》第十六条还明确指出，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤，其中就包括醉酒或者吸毒的情况。如果是因为喝酒导致摔倒，存在醉酒状态，那就肯定不能认定为工伤了。

不过，如果摔倒受伤与工作存在一定关联，比如是单位组织的活动，且活动带有一定工作性质，在活动中喝酒摔倒受伤，这种情况下就有可能被认定为工伤，要具体情况具体分析。总之，下班单纯喝酒摔倒，一般是不能认定为工伤的。