加班没有加班工资是否违法？

加班没有加班工资是违法的。在法律上，加班工资是劳动者在超出正常工作时间之外提供劳动应得的额外报酬。

我国《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这表明，当劳动者根据用人单位的要求进行加班时，用人单位有义务按照相应标准支付加班工资。

从法律角度看，支付加班工资是用人单位的法定义务。如果用人单位安排了加班却不支付加班工资，就违反了《劳动法》的相关规定，侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。劳动者遇到这种情况，可以通过与用人单位协商解决，要求其依法支付加班工资。如果协商不成，劳动者还可以向劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。