question-icon 每天加班到11点是否违法?

我所在的公司要求我们每天都加班到11点,感觉身体都快吃不消了。我想知道这种情况公司是不是违法了,我该怎么维护自己的权益呢?
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  • #加班违法
answer-icon 共1位律师解答

在探讨每天加班到11点是否违法这个问题时,我们要结合相关法律法规来看。《中华人民共和国劳动法》对工作时间和加班时长都有明确规定。正常情况下,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。同时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 从法律角度分析,如果用人单位安排劳动者每天加班到11点,我们需要考虑几个方面。首先是看是否经过了劳动者的同意,即与劳动者进行了协商。如果没有协商就强制要求加班到11点,这在程序上可能就存在违法。其次,要计算总的加班时长。假设劳动者正常下班时间是下午6点,加班到11点就是加班了5个小时,远远超过了每日最多加班三小时的限制。即便每日加班三小时是符合规定的,但一个月下来如果累计超过了三十六小时,那也是违法的。 此外,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。具体来说,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 所以,如果用人单位让劳动者每天加班到11点,很可能违反了《劳动法》关于加班时长和支付加班费的规定。劳动者遇到这种情况,可以先与用人单位协商解决,要求合理安排工作时间并支付相应的加班费。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。

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