收受下属单位红包是否违法？

收受下属单位红包是否违法需要根据具体情况来判断。首先，我们要了解“违法”这个概念。在法律层面，违法指的是违反了国家制定的法律法规，要承担相应的法律责任。

从廉政纪律和法律规定来讲，公职人员收受下属单位红包可能违反相关规定。依据《中国共产党纪律处分条例》，党员干部利用职务上的便利，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

在刑法中，如果收受红包达到一定数额且符合受贿罪的构成要件，那就构成犯罪了。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

就算不构成犯罪，收受下属单位红包也可能违反单位的内部纪律规定和廉洁从政的要求。如果只是偶尔收受价值不高的红包，可能达不到刑事犯罪的标准，但也可能受到党纪政纪处分。所以，收受下属单位红包存在很大的法律风险，最好不要轻易收受。