报工伤必须在24小时内吗？

报工伤并非必须在24小时内。

在法律规定中，存在不同的时间要求情况。对于用人单位而言，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

而对于工伤职工或者其近亲属、工会组织，在用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不过，虽然法律没有严格要求必须24小时内报工伤，但从实际操作来讲，尽快报告工伤情况有利于及时收集证据、调查事故经过等。比如在一些事故现场，如果能及时报告，用人单位和相关部门可以第一时间了解事故详情，避免因时间过长导致证据缺失或难以调查等情况，这对后续的工伤认定工作是非常有帮助的。