工伤超过24小时未上报会怎样？

工伤超过24小时未上报，并不意味着就不能进行工伤认定了。

首先，按照《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里说的是30日，并非24小时哦。也就是说，即使超过了24小时，只要在30天内，单位依然可以正常为职工申请工伤认定。

要是单位因为一些特殊情况，没办法在30天内申请，经过报社会保险行政部门同意后，申请的时间是可以适当延长的。

如果用人单位没有在规定的30天内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过需要注意，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用是要由该用人单位负担的。

所以总体来讲，超过24小时未上报，不影响工伤认定的权利，只是可能在费用承担等方面会有不同情况，需要按照法律规定和实际情况来处理。

相关概念：

统筹地区：就是统一筹集、管理社会保险基金的地区范围。一般以地级市为统筹地区，在这个范围内实行统一的社会保险政策。

工伤认定申请：是指职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，向社会保险行政部门提出确定是否属于工伤的请求过程。