工伤必须24小时报案吗？

工伤并不一定必须在24小时内报案。

首先，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这意味着，从法律规定来看，用人单位有30天的时间来申请工伤认定，并非24小时。

其次，如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以即使单位没有在规定的30天内申请，劳动者自己也还有一年的时间去申请。

不过，虽然法律没有强制要求24小时报案，但尽早报案还是有好处的。一方面，及时报案有利于用人单位及时了解情况，安排救治等事宜，保障受伤职工能得到及时的医疗救助；另一方面，事故刚发生时，相关证据、情况更容易收集和核实，如果拖延时间太久，可能会出现证据灭失、证人记忆模糊等情况，给工伤认定带来困难。

总之，过了24小时依然可以申请工伤认定，但为了更好地维护自身权益，无论是用人单位还是劳动者，在发生工伤后都应尽快采取行动。

相关概念：

统筹地区：就是统一筹集、管理社会保险基金的地区范围。简单说，就是在某个区域内，大家的社会保险基金统一管理使用 。

社会保险行政部门：负责管理和监督社会保险事务的政府部门，在工伤认定中起到关键的认定作用 。