大连市劳动合同范本的格式是什么

大连市劳动合同范本的格式一般包含以下重要部分：

首先是双方基本信息。要明确写清楚甲方（用人单位）的名称、法定代表人、联系电话等；乙方（劳动者）的姓名、居民身份证号、住址、联系电话等。这部分就像是合同的“开场白”，确定了签合同的双方是谁。

接着是劳动合同期限。这里有几种选择，比如固定期限，要写明从哪年哪月哪日开始到哪年哪月哪日结束，其中试用期也要明确起始和结束时间；无固定期限，同样要写清楚起始时间以及试用期时间；还有以完成一定工作任务为期限的，要写清起始时间和截止条件 。

工作内容和工作地点也很关键。甲方要根据工作需要安排乙方在具体的岗位，从事相应工作，并明确工作地点。双方还可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求，这样员工就清楚知道自己要做什么、在哪里做。

工作时间和休息休假方面，工作时间制度有标准工作时间制度（乙方每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时）、不定时工作制、以月、季、年为周期综合计算工时工作制等。同时，劳动者有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如需乙方在法定节假日工作，需安排轮休或支付加班费。

劳动报酬部分要明确支付形式，比如计时工资（要写明工资标准，绩效工资根据实际贡献确定）、计件工资（明确劳动定额和计件单价 ）等，还要写清楚试用期工资标准，以及工资支付的时间，一般是每月某日前以货币或转账形式足额支付 。

此外，还会涉及劳动保护、劳动条件、职业危害防护等内容，甲方要按国家规定为乙方提供劳动保护用品等，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

相关法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

相关概念：

固定期限劳动合同：就是约定了一个明确的合同起始和结束时间的劳动合同。

无固定期限劳动合同：没有明确的终止时间，只要不出现法律规定的解除情形，双方的劳动关系就一直存续。

综合计算工时工作制：是以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同的一种工时制度。