大连市劳动合同范本的格式是怎样的？

大连市劳动合同范本一般包含以下重要部分：

首先是双方信息部分。要明确写清楚甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的基本信息。甲方要注明单位名称、法定代表人、联系电话等；乙方要写明姓名、居民身份证号、住址、联系电话等。这部分就像是合同的“开头”，明确了合同的主体双方是谁。

接着是劳动合同期限条款。这里有几种形式可以选择，比如固定期限，要写明从哪年哪月哪日开始到哪年哪月哪日结束，还要注明试用期的起止时间；无固定期限，同样要写清楚起始日期以及试用期相关；还有以完成一定工作任务为期限的，要写明起始日期以及到什么任务完成时合同终止。这就确定了这份合同在多长时间内是有效的。

工作内容和工作地点也是重要板块。要明确甲方安排乙方在什么岗位工作，从事什么样的工作内容，工作地点在哪里。有的还会签订岗位协议书来详细约定岗位具体职责和要求。这能让劳动者清楚知道自己要做什么、在哪里做。

工作时间和休息休假部分。工作时间方面，可能实行标准工作时间制度，即乙方每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时；也可能是不定时工作制等。同时，乙方有权享受法定节假日、婚假、丧假等有薪假期，在企业连续工作满半年后，还可按比例获得相应天数的有薪年假，生病也有有薪病假等。这保障了劳动者工作之余的休息权利。

工资及其它补助奖金部分。甲方要根据国家规定和企业经营状况确定工资制度，以银行转账形式按月支付工资。还会根据盈利情况、员工表现等增加工资、发放年终奖金，提供津贴和补助金等。这涉及到劳动者最关心的收入问题。

另外，合同中通常还会涉及劳动保护、劳动保险及福利待遇等内容。甲方要按国家规定为乙方提供劳动保护用品等，女职工在特殊时期有相应保护。甲方还要为乙方缴纳社会保险等，提供相应福利待遇。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

相关概念：

固定期限劳动合同：就是明确规定了合同起始和结束时间的劳动合同。

无固定期限劳动合同：没有明确规定终止时间的劳动合同，除非出现法定情形，一般会持续下去。

不定时工作制：是指因工作性质和工作职责的限制，劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度 。