工伤超过24小时报案是否有效？

工伤超过24小时报案通常是有效的。

首先，我们要明白工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。从法律规定来看，并没有要求必须在工伤发生后的24小时内报案。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，用人单位有30天的时间来申请工伤认定，职工自己或者其近亲属、工会组织有1年的时间来申请。所以，超过24小时报案不会影响工伤认定的有效性。不过，虽然法律没有规定24小时的报案期限，但及时报案还是有好处的。及时报案可以让相关部门及时了解事故情况，便于收集证据，有利于工伤认定的顺利进行。如果拖延时间过长，可能会导致证据灭失或者难以收集，从而增加工伤认定的难度。