怀孕是否需要有社保？

怀孕本身并不强制要求有社保，但拥有社保能给孕妇带来诸多好处。

社保中的生育保险，是专门为生育相关情况设立的一项保险。它可以在女职工怀孕、分娩期间提供经济上的支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用，涵盖了女职工在孕期、分娩期以及产褥期因生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。比如，孕期的各项产检费用，分娩时的住院费用等，都可以通过生育保险进行报销，这能大大减轻家庭的经济负担。

生育津贴则是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。按照法律规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。这意味着女职工在产假期间，依然能够有一定的收入保障，维持正常的生活开销。

如果没有社保，那么生育过程中的所有费用都需要个人自行承担，而且在产假期间也没有生育津贴这部分收入。所以，从保障孕妇权益和减轻家庭生育负担的角度来看，有社保是非常有必要的。