员工怀孕期间社保该如何缴纳？

我所在的公司有位女同事正在休产假，现在涉及到社保缴纳的问题，不太清楚在产假这个特殊时期，社保缴纳的责任具体是怎么划分的。想了解下公司和个人分别需要承担哪些部分，以及有没有相关的法律规定。

我怀孕了，可发现公司一直没给我交社保。我很担心之后产检、生育的费用没法报销，也怕影响产假工资。我想知道这种情况下我该怎么做，怎样维护自己的权益，公司又该承担什么责任呢？

我是一名孕妇，所在公司一直不给我交社保。我担心这会影响我生育期间的权益，比如无法享受生育津贴、产检费用报销等。我想知道公司这种做法是否合法，我又该如何维护自己的权益呢？

我现在怀孕了，发现公司没给我交社保。我很担心之后生孩子的费用没法报销，也怕影响我和宝宝应有的保障。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益，能获得什么补偿呢？

我现在正在休产假，不太清楚产假期间社保的缴纳问题。我担心自己要是不清楚这个规定，会影响到社保的正常缴纳，进而影响我的权益。所以想问问，产假期间社保是该公司交还是我个人交呢？

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我买社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，休产假的时候公司是不是还得继续帮我交社保呢？

我现在怀孕了，担心因为孕期情况特殊，影响五险一金的缴纳。特别是个人部分，不知道该怎么处理，是和平时一样缴纳，还是有特殊的规定呢？会不会因为我请假休息就中断缴纳？希望了解一下相关的法律规定。

我怀孕了，还在上班，想了解下员工怀孕后在社保方面国家有啥政策。不知道生育费用能不能报销，产假期间工资咋算，社保缴费方面有没有特殊规定，希望懂的人给讲讲。

我正在休产假，不知道这段时间的社保该怎么交。是和正常上班时一样吗？还是有其他特殊规定？我担心如果社保断缴会影响我的权益，比如生育保险待遇之类的。希望了解一下具体的缴纳方式和相关规定。

我现在处于休产假阶段，对社保缴纳的事情不太清楚。我担心自己的社保缴纳会出现问题，影响之后的权益。想知道在休产假这段时间，社保是应该我自己交，还是单位交呢？

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我交社保，这会影响我的权益。我想知道，按照法律规定，休产假的时候公司到底会不会给我交社保呢？

我是一名待产员工，现在很担心单位不给我交社保了。不知道在我待产期间，单位有没有义务继续为我缴纳社保呢？我怕影响我的生育待遇和其他权益，想了解一下这方面的法律规定。

我正在休产假，不知道这段时间公司会不会继续给我缴纳社保。我很担心社保断缴会影响我的权益，比如医保报销之类的。想了解一下，从法律角度来看，产假期间公司到底有没有义务为员工缴纳社保呢？

我现在正在休产假，不知道产假期间的社保该怎么交。是公司负责交，还是我自己交呢？我不太清楚这方面的规定，害怕因为没弄清楚导致社保断缴，影响自己的权益，所以想了解一下产假期间社保缴纳的具体情况。

我现在正在休产假，不知道产假期间社保该怎么交。是我自己全部承担费用，还是和上班时一样有单位和我按比例分担呢？我不太清楚这方面的规定，怕自己交多了或者交少了，影响社保权益，想了解具体的缴纳方式和规定。

我是一名孕妇，因为身体原因打算申请停薪留职。但我担心停薪留职期间社保会断缴，影响我的权益。我想了解一下，在这种情况下，社保该怎么处理，有哪些相关规定呢？

我现在正在休产假，但是不太清楚产假期间五险一金是怎么算的。公司会不会因为我休产假就少交或者不交呢？缴纳的基数是按照什么来确定的？我很担心这方面会出问题，影响我的权益，所以想了解一下具体的计算方法和规定。

我现在正在休产假，不知道这段时间公司是不是应该继续给我缴纳社保。我担心公司会停掉我的社保，影响我的权益。想了解一下从法律角度来说，修产假期间公司有没有义务继续为员工缴纳社保呢？

我怀孕了，需要请假一段时间养胎。但我不知道在请假期间，社保是该公司继续缴纳，还是得我自己来交。我担心自己交的话会有经济压力，也怕断缴影响社保权益，想了解下相关法律规定到底是怎样的。

我怀孕了，不想辞职，打算一直请假到生产。但我担心请假期间社保的缴纳问题，不知道该由谁来交，是自己全部承担，还是单位和我按比例分担？想了解一下具体的规定。