question-icon 职工教育经费可以结转以后年度几年?

我在一家企业工作,最近公司在做财务规划,涉及职工教育经费的处理。我不太清楚职工教育经费如果当年用不完,能结转以后年度几年继续使用,想了解下相关法律规定。
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  • #职工教育经费
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职工教育经费是企业为了提升职工素质和技能,用于职工教育和培训方面的费用。当企业当年实际发生的职工教育经费超过了税法规定的扣除限额时,超出部分是可以向以后年度结转扣除的。 根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。这里并没有对结转的年限作出明确的限制,也就是说,超出部分可以无限期地向以后年度结转,直到可以全部扣除为止。 例如,A企业2024年工资薪金总额为1000万元,按照8%的扣除比例,当年可扣除的职工教育经费限额为80万元。若该企业当年实际发生职工教育经费100万元,那么超出的20万元就可以结转到以后年度扣除。假设2025年该企业工资薪金总额不变,可扣除限额还是80万元,而当年实际发生职工教育经费70万元,那么2024年结转过来的20万元中的10万元就可以在2025年扣除,剩余10万元继续往后结转。

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