孕期五险一金个人部分该怎么办？

我所在的公司有位女同事正在休产假，现在涉及到社保缴纳的问题，不太清楚在产假这个特殊时期，社保缴纳的责任具体是怎么划分的。想了解下公司和个人分别需要承担哪些部分，以及有没有相关的法律规定。

我目前正处于休产假阶段，很担心单位会不会在这个期间停止缴纳五险一金。毕竟五险一金对自己的保障很重要，想知道单位在法律上有没有义务正常缴纳，缴纳的比例会不会有变化等具体情况。

我快要休产假了，对于产假期间社保缴纳的问题有些疑惑。不知道这期间社保是全部由公司交，还是我个人也需要承担一部分呢？想弄清楚具体规定，好提前做好准备，也想知道有什么法律依据保障我们的权益。

我怀孕了，身体状况不太好，想向单位申请停薪留职。但我不知道申请之后，单位还会不会继续帮我交社保。我担心停了社保会影响我之后的生育报销和待遇，所以想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我怀孕了，可发现公司一直没给我交社保。我很担心之后产检、生育的费用没法报销，也怕影响产假工资。我想知道这种情况下我该怎么做，怎样维护自己的权益，公司又该承担什么责任呢？

我现在正在休产假，公司说产假期间的五险一金要我自己承担费用。我不太明白这合理吗？想知道按照法律规定，产假期间的五险一金到底该由谁来承担呢？

我是一名孕妇，所在公司一直不给我交社保。我担心这会影响我生育期间的权益，比如无法享受生育津贴、产检费用报销等。我想知道公司这种做法是否合法，我又该如何维护自己的权益呢？

我现在在一家公司上班，公司有给缴纳五险一金，但我最近想换个工作，可能会有段时间没单位。我就想问问，上班期间要是我想自己来缴纳五险一金，这种情况是允许的吗？不太清楚这方面的规定。

我怀孕了，结果被公司辞退了。现在特别担心我的五险一金问题，不知道之后该怎么处理，是自己接着交，还是有其他办法呢？对这方面的政策也不太清楚，希望有人能帮我解答一下。

我现在正在休产假，最近收到公司通知，说产假期间社保个人部分要从我工资里扣。我不太理解，产假本来就没多少收入，这社保个人部分难道不该公司承担吗？想了解下法律上对于这部分费用到底是怎么规定的。

我现在怀孕了，因为身体原因需要请病假。但我担心请病假期间公司不给我缴纳社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，怀孕期间请病假，公司到底应不应该给我缴纳社保呢？

我现在正在休产假，公司说社保个人部分还是得我自己承担。我有点疑惑，休产假期间我都没上班挣钱，这部分费用到底该我出还是公司出呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在怀孕了，发现公司没给我交社保。我很担心之后生孩子的费用没法报销，也怕影响我和宝宝应有的保障。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益，能获得什么补偿呢？

我现在正在休产假，不太清楚产假期间社保的缴纳问题。我担心自己要是不清楚这个规定，会影响到社保的正常缴纳，进而影响我的权益。所以想问问，产假期间社保是该公司交还是我个人交呢？

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我买社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，休产假的时候公司是不是还得继续帮我交社保呢？

我现在正在休产假，不太清楚产假期间社保和公积金这块该怎么处理。不知道个人要承担多少，是和正常上班时一样吗？还是有其他的规定？希望了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，每月工资里都会扣除一部分钱说是交五险一金。我不太清楚具体哪些部分是需要我个人承担的，想了解一下这方面的法律规定，看看扣除的钱是否合理。

我怀孕了，身体有点吃不消，不想上班想请事假。但我担心请了事假之后，公司就不给我续交五险一金了。我很看重这份保障，不知道按照法律规定，公司在我请事假期间有没有义务继续为我缴纳五险一金呢？

我现在正在休产假，收到单位通知要我自己承担产假期间社保的个人部分。我不太理解，产假是法定的假期，这期间社保个人部分到底该由谁来承担呢？我担心单位让我承担是不合理的，所以想了解一下相关法律规定。

我现在正在休产假，但是公司说产假期间的五险一金要我自己交。我不太明白，产假是法定的假期，怎么还要我自己承担五险一金呢？我想知道从法律上来说，产假期间到底需不需要自己交五险一金啊？