question-icon 产假期间社保个人部分由谁承担?

我现在正在休产假,收到单位通知要我自己承担产假期间社保的个人部分。我不太理解,产假是法定的假期,这期间社保个人部分到底该由谁来承担呢?我担心单位让我承担是不合理的,所以想了解一下相关法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

在产假期间,社保个人部分仍然由个人承担。下面为您详细解释: 首先,我们要了解一下社会保险的构成和缴纳规则。社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一般来说,养老保险、医疗保险和失业保险这三险是由单位和个人共同缴纳保费的,而工伤保险和生育保险则完全由单位承担费用。这是依据《中华人民共和国社会保险法》规定的,单位和个人都有按照一定比例缴纳社保费用的义务。 产假是女职工享有的法定权益,在产假期间,劳动关系依然存续,单位和个人的社保缴纳义务也不会因为女职工休产假而改变。也就是说,单位还是要按照规定继续为女职工缴纳社保中单位应承担的部分,而个人部分还是由女职工自己承担。 通常情况下,单位会在女职工产假期间正常发放工资或者生育津贴。如果是发放工资,单位会像正常工作期间一样,从工资里代扣社保的个人部分;如果是发放生育津贴,单位也会从生育津贴里扣除社保个人部分。这样做既保证了女职工社保的正常缴纳,也符合法律规定。

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