没有劳动合同的童工能否告成？

我公司最近在招人时，没仔细核查员工年龄，后来发现招了几个未满十六周岁的未成年人。现在很担心会受到处罚，想了解下具体会面临怎样的处罚，处罚标准是什么，有没有什么补救措施。

家里孩子还不到16岁，想让孩子出去打打工锻炼下，又担心违反法律规定。不清楚具体法律上对于未满16周岁打工是怎么界定的，想知道哪些情况下允许，哪些不允许。

我公司最近想招一些员工，其中有几个是未成年人，我不太清楚雇佣他们会不会有法律风险，特别是会不会被拘留。想了解下具体法律是怎么规定的，不同年龄段的未成年人在雇佣方面有啥不同要求。

我家附近有个小作坊，好像雇佣了一些14岁左右的孩子干活。我不太确定这种行为是否合法，想知道具体法律上是怎么规定的，雇佣14岁孩子会有哪些后果。

我亲戚在工地干活时受伤了，但是他没有和老板签劳动合同。现在家里人都很担心，不知道这种情况能不能认定为工伤，具体要怎么去申请认定，需要准备哪些材料呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳务合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道在这种没有劳务合同的情况下，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，以及该通过什么途径去争取赔偿。

我家孩子对文艺、体育方面挺有天赋的，还未满16岁，想让孩子在这方面有所发展，但又担心不符合法律规定。所以想了解下童工具体能找什么工作，哪些企业在符合法律要求的情况下可以用童工。

我在给一家单位干活，但是一直没签劳务合同，现在出现了劳务纠纷，我不太清楚这种情况下能不能要求赔偿，要是能赔偿的话，具体能赔多少，通过什么方式去争取赔偿呢？

我家亲戚的孩子今年15岁，想去打工贴补家用，但又担心这属于违法的童工行为。所以想了解清楚15岁到底算不算童工，以及如果算的话，相关法律是怎么规定处罚措施的。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。我想维权，可又担心告了也没用。我不清楚这种情况法律是怎么规定的，是不是只要没签劳动合同去告就一定能赢呢？具体要满足哪些条件才能维权成功呢？

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签劳动合同，现在公司拖欠工资不给，我心里很着急。我想知道具体有哪些有效的途径可以讨要工资，需要准备什么材料来证明我在那工作过。

我朋友家孩子15岁，因为家庭经济困难想出去打工补贴家用，找了几家单位，但有的单位说15岁是童工不能用。我想知道15岁到底算不算童工，相关法律对此是怎么规定的？

公司新招了一批员工，其中有部分未满18岁，不清楚这是否属于童工范畴。想了解具体法律上对于童工年龄是如何界定的，以及对于使用童工和未成年工分别有哪些规定。

我在一家公司工作，目前还未满60周岁，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很忐忑，不知道这种情况能不能申请赔偿。如果可以的话，具体能得到多少赔偿，申请赔偿的流程又是怎样的呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳动合同，现在又拖欠我的工资。我不太清楚这种情况下该通过什么途径去讨要工资，具体要准备哪些材料，又有哪些注意事项呢？

我这边有一些临时工，年龄在16岁以下或者18岁以下，现在不幸出现了工伤情况。我不太清楚具体该按照什么样的标准去赔偿，像赔偿的项目都有哪些，不同年龄段是否有区别等，希望能得到专业的解答。

我公司最近想招聘一些年满16岁但未满18岁的员工，不太确定能否与他们签订劳动合同。另外，对于这类员工在工作安排上有哪些需要特别注意的地方，想具体了解一下相关规定。

我朋友家孩子还未成年就进工厂打工并签了劳动合同，家人很担心这份合同是否有效。孩子具体年龄不太清楚，想知道不同年龄段的未成年人签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及这份合同对孩子后续权益有无影响。

我在一家公司上班，公司一直没有和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下能不能通过法律途径来维护自己的权益，具体要怎么做，能获得哪些补偿呢？

我最近了解到有些未成年人自愿去打工，年龄好像还不到16岁。我想知道在这种童工自愿打工的情况下，从法律角度看，相关方会不会涉及违法？具体会有哪些法律后果呢？