怀孕请假期间社保是由公司交还是自己交？

我所在的公司有位女同事正在休产假，现在涉及到社保缴纳的问题，不太清楚在产假这个特殊时期，社保缴纳的责任具体是怎么划分的。想了解下公司和个人分别需要承担哪些部分，以及有没有相关的法律规定。

我快要休产假了，对于产假期间社保缴纳的问题有些疑惑。不知道这期间社保是全部由公司交，还是我个人也需要承担一部分呢？想弄清楚具体规定，好提前做好准备，也想知道有什么法律依据保障我们的权益。

我正在休产假，公司说让我自己补缴社保费用。我不太明白，休产假期间我没上班，难道就得自己承担社保吗？我想知道从法律上来说，休产假到底需不需要自己补社保呢？

我怀孕了，身体状况不太好，想向单位申请停薪留职。但我不知道申请之后，单位还会不会继续帮我交社保。我担心停了社保会影响我之后的生育报销和待遇，所以想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我现在怀孕了，因为身体原因需要请病假。但我担心请病假期间公司不给我缴纳社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，怀孕期间请病假，公司到底应不应该给我缴纳社保呢？

我现在正在休产假，公司说社保个人部分还是得我自己承担。我有点疑惑，休产假期间我都没上班挣钱，这部分费用到底该我出还是公司出呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在正在休产假，不太清楚产假期间社保的缴纳问题。我担心自己要是不清楚这个规定，会影响到社保的正常缴纳，进而影响我的权益。所以想问问，产假期间社保是该公司交还是我个人交呢？

我因为一些特殊情况需要向公司请假超过一个月，但是又担心社保的问题。不知道在这种请假超一个月的情况下，公司会不会继续帮我交社保呢？我很关心这个，怕影响到自己的社保权益。

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我买社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，休产假的时候公司是不是还得继续帮我交社保呢？

我怀孕了，身体有点吃不消，不想上班想请事假。但我担心请了事假之后，公司就不给我续交五险一金了。我很看重这份保障，不知道按照法律规定，公司在我请事假期间有没有义务继续为我缴纳五险一金呢？

我现在正在休产假，公司说产假期间的社保要我自己承担全部费用，这让我很疑惑。我觉得产假是法定的权益，社保不该全由我交。我想了解下，从法律角度看，产假期间的社保到底该谁来交呢？

我现在怀孕了，担心因为孕期情况特殊，影响五险一金的缴纳。特别是个人部分，不知道该怎么处理，是和平时一样缴纳，还是有特殊的规定呢？会不会因为我请假休息就中断缴纳？希望了解一下相关的法律规定。

我是一名孕妇，因为身体原因想自己申请停薪留职。但我担心停薪留职期间社保的缴纳问题，不知道这期间社保费用该由谁来承担，是我自己全部承担，还是公司也有部分责任呢？想了解下相关的法律规定。

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我交社保，这会影响我的权益。我想知道，按照法律规定，休产假的时候公司到底会不会给我交社保呢？

我怀孕后向公司请假，公司说这段时间不发工资，但是会一直给我交社保到我生完孩子。我不太清楚公司这么做合不合法，我需要维护自己的权益，所以想问问这种情况在法律上是怎么规定的。

我现在正在休产假，不知道产假期间的社保该怎么交。是公司负责交，还是我自己交呢？我不太清楚这方面的规定，害怕因为没弄清楚导致社保断缴，影响自己的权益，所以想了解一下产假期间社保缴纳的具体情况。

我现在正在休产假，不知道产假期间社保该怎么交。是我自己全部承担费用，还是和上班时一样有单位和我按比例分担呢？我不太清楚这方面的规定，怕自己交多了或者交少了，影响社保权益，想了解具体的缴纳方式和规定。

我是一名孕妇，打算向公司请半年假。但我担心请假期间公司不给我交社保，影响我的权益。想知道从法律角度来说，孕妇请假半年，公司有没有义务继续为我缴纳社保呢？

我是一名孕妇，因为身体原因需要请长假休息。我担心请假期间单位不给我交社保，想了解下在这种情况下，单位有没有义务继续为我缴纳社保呢？

我现在正在休产假，不知道这段时间公司是不是应该继续给我缴纳社保。我担心公司会停掉我的社保，影响我的权益。想了解一下从法律角度来说，修产假期间公司有没有义务继续为员工缴纳社保呢？