社保补交代理公司合法合规吗？

社保补交代理公司是指一些专门帮助他人办理社保补交业务并收取一定费用的公司。然而，其合法性需要根据具体情况来判断。

从法律层面来说，我国《社会保险法》等相关法律法规规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，正常情况下，社保的缴纳主体主要是用人单位，职工个人和单位一起按照规定的比例来缴纳社保费用。

如果社保补交代理公司是在符合法律规定的前提下，帮助用人单位规范地办理社保补交手续，比如用人单位确实存在应缴未缴社保的情况，代理公司协助其完成补交流程，这种行为一般是合法的。例如，用人单位因为疏忽等原因导致部分员工社保断缴，委托代理公司进行补交，只要遵循了法定程序，就是可行的。

但在实际中，有很多社保补交代理公司打着帮个人补交社保的旗号开展业务。这里就涉及到法律风险了。个人与代理公司之间往往不存在真实的劳动关系，而以虚构劳动关系的方式来通过代理公司补交社保，这种行为是不合法的。根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，将被列入社会保险严重失信人名单。

此外，如果社保补交代理公司在办理业务过程中存在欺诈、隐瞒等行为，导致客户遭受经济损失，客户还可以依据《民法典》等相关法律，要求代理公司承担相应的民事赔偿责任。所以，在选择社保补交代理公司时，一定要谨慎，确保其行为合法合规，避免给自己带来不必要的法律风险。