中介补缴社保是否合法？

中介补缴社保是否合法需要分情况来看。首先，我们要了解正常的社保补缴情况。社保补缴通常是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般来说，在符合一定条件下，用人单位为员工补缴社保是被允许的。比如《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。而对于个人通过中介补缴社保，如果是符合法律规定的情形，比如个人因为单位原因导致社保断缴，通过正规中介并以单位名义按规定流程补缴，这在一定程度上是合理合法的。但很多时候，中介补缴社保存在违规操作。一些中介以虚构劳动关系等方式为个人补缴社保，这种行为是不合法的。《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的，将被列入社会保险严重失信人名单。因为虚构劳动关系违背了社保制度的初衷，损害了其他参保人的利益，也破坏了社保体系的公平性和稳定性。所以，不能一概而论地说中介补缴社保合法或者不合法，关键要看是否符合法律规定和正常的社保补缴流程。如果通过违规手段补缴社保，不仅补缴行为可能会被认定无效，补缴人还可能面临法律责任。