人事代理代缴社保是否合法？

人事代理代缴社保是指由人事代理机构为企业或个人代为办理社会保险缴纳的服务。这种服务在一定情况下是合法的，但也有严格的法律规范。

从合法的角度来看，如果人事代理机构是经过合法注册登记，获得相关资质许可，并且按照国家规定的流程和要求为企业或个人办理社保代缴业务，那么就是合法的。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一些企业由于自身管理能力、人员配置等原因，选择委托合法的人事代理机构来完成这一工作，这有助于提高社保办理的效率和准确性，也符合法律规定。

然而，如果人事代理代缴社保存在违规操作，就是不合法的。比如一些代理机构没有相应资质，却承接社保代缴业务；或者个人为了获取社保权益，通过虚构劳动关系，让代理机构代缴社保，这种行为是违法的。根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。同时，根据《劳动保障监察条例》等相关规定，违规的人事代理机构也会面临相应的行政处罚。

所以，无论是企业还是个人在选择人事代理代缴社保时，一定要谨慎选择具有合法资质的代理机构，确保代缴行为符合法律规定，以保障自身的合法权益。