社保缴费比例降低返的钱是否需要冲减费用?

我公司遇到社保缴费比例降低,收到了返还的钱。我不太清楚这笔返还的钱在财务处理上,需不需要冲减费用。也不知道相关的法律是怎么规定的,怕处理不当带来财务风险,所以想了解下这方面的情况。
张凯执业律师
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首先,我们来解释一下这里涉及的几个关键概念。社保缴费比例降低返钱,简单来说就是因为政策调整,社保部门降低了企业缴纳社保的比例,之前多缴纳的部分返还给企业。而冲减费用呢,就是在会计核算里,把已经记录的费用减少。


从法律规定和会计处理的角度来看,依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,企业按照规定缴纳的社会保险费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相关负债,计入当期损益或相关资产成本。当社保缴费比例降低收到返还的钱时,这实际上是之前多确认的费用。


在这种情况下,是需要冲减费用的。因为之前按照较高比例缴纳社保时,企业已经把这部分费用计入了成本或损益。现在比例降低返还了钱,就相当于多计的费用要进行调整。如果不冲减费用,会导致企业的费用虚高,利润核算不准确。


比如,企业之前按照10%的比例为员工缴纳社保,后来比例降低到8%,返还了之前多缴纳的部分。企业在收到这笔返还款时,应该在会计处理上,贷记相应的费用科目,冲减之前多确认的费用,以保证财务报表能够真实、准确地反映企业的经营状况和财务成果。

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