社保中断补收是罚款吗？

社保中断补收并不等同于罚款。下面为你详细解释这两者的区别。 社保中断补收，是指当参保人员的社保缴费出现中断情况后，按照规定把未缴纳的社保费用进行补缴的操作。其目的在于让参保人的社保权益能够得以连续，保证他们在养老、医疗等方面的保障不受影响。比如小李之前因为换工作，社保断缴了几个月，之后新单位帮他补缴，这就是社保中断补收。 而罚款是一种带有惩罚性质的经济制裁手段。通常是因为用人单位或个人违反了社保相关法律法规，才会面临罚款。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 所以，一般正常的社保中断补收，只是补缴应缴未缴的社保费用和可能产生的滞纳金，不属于罚款。只有当用人单位或个人违反规定且逾期不改正时，才会面临罚款。