离职人员个税申报是否要改成非正常？

在员工离职后，个税申报确实需要将其状态改成“非正常”。下面为您详细解释一下。

首先，我们来理解一下“非正常”状态在个税申报中的含义。在个税申报系统里，“非正常”状态表示该人员已经不再是本单位的在职员工，单位无需再为其进行工资薪金等所得的正常申报。这是一种符合实际情况的申报状态调整。

根据《中华人民共和国个人所得税法》以及相关税收征管规定，扣缴义务人（也就是公司）应当按照实际情况准确申报个人所得税。当员工离职后，公司与该员工之间的雇佣关系终止，公司不再向其支付工资，也就没有了相应的代扣代缴义务。将离职人员状态改为“非正常”，正是准确反映这种雇佣关系变化以及纳税义务变化的操作。

将离职人员状态改成“非正常”，对于公司而言，可以避免继续错误申报离职人员的个税信息，降低税务风险。如果公司不及时更改状态，继续按照在职人员进行申报，可能会面临税务机关的核查和处罚。

对于离职员工来说，状态改为“非正常”后，其个税申报信息会与实际情况相符。这样在年度汇算清缴等环节，也能准确计算其应纳税额或退税金额，避免因信息不准确而产生不必要的麻烦。

具体操作时，在个税申报系统中找到该离职人员的信息，将其状态修改为“非正常”，并填写离职日期等相关信息即可完成操作。