个税人员离职后需要改成非正常状态吗？

在个税管理中，当人员离职后，是需要将其状态改成非正常的。下面为您详细解释。

首先，从概念上来说，在个人所得税申报系统里，“非正常”状态主要是针对那些已经从单位离职、不再取得工资薪金等综合所得，或者与单位解除了雇佣关系的人员。将离职人员设置为非正常状态，其实就是向税务机关表明该人员已经不再是单位当前的在职员工，单位无需再为其进行相关的个税扣缴申报等操作。

依据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》规定，扣缴义务人应当依法办理全员全额扣缴申报。全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。当员工离职后，单位不再向其支付所得，若继续将其作为正常人员申报，就可能导致申报信息与实际情况不符。

若不将离职人员状态改成非正常，继续按照正常人员进行申报，可能会引发一系列问题。一方面，这可能会导致税务机关获取的信息不准确，影响税收征管秩序。另一方面，对于离职人员本人也可能产生不利影响，比如可能会影响其个人所得税汇算清缴的结果。而将离职人员及时设置为非正常状态，能保证单位申报信息的准确性，也符合税收征管的要求。所以，个税人员离职后，应该将其状态改成非正常。