question-icon 干了一天临时工累死了算工伤吗?

我家里有人去干临时工,结果只干了一天就累死了。现在家里人都很悲痛,也不知道这种情况能不能算工伤。我们对法律不太懂,就想知道在法律上,这种干一天临时工累死的情况,到底算不算工伤呢?
展开 view-more
  • #临时工工伤
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来明确一下工伤的概念。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的事故伤害或者患上职业病。对于临时工而言,虽然工作时间可能比较短,但只要他们和用人单位之间形成了事实上的劳动关系,就和正式员工一样,享有相应的工伤保险权益。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 同时,该条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 对于干了一天临时工累死的情况,如果是在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,按照上述条例第十五条的规定,是可以视同工伤的。就算不是这种突发疾病死亡的情形,只要是符合第十四条规定的其他应当认定为工伤的条件,也同样可以认定为工伤。所以,具体是否算工伤,要结合实际情况,看是否满足《工伤保险条例》规定的相应条件。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系