社保缴纳百分之六十和百分之七十有区别吗？

社保缴纳百分之六十和百分之七十是有区别的，下面从缴费金额、养老金待遇、医疗个人账户等方面为您详细介绍。

缴费金额上，社保缴费金额是根据缴费基数乘以缴费比例来计算的。假设缴费基数是5000元，缴纳养老保险时，按百分之六十缴纳，每月缴费金额就是5000×60%×8%（个人缴费比例） = 240元；按百分之七十缴纳，每月缴费金额则是5000×70%×8% = 280元。很明显，缴纳比例越高，缴费金额也就越高。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里的比例不同，缴费金额自然有差异。

养老金待遇方面，养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式和缴费基数、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资等有关。缴费比例越高，缴费基数相对就越高，基础养老金也就越多。个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。缴费比例高，每月划入个人账户的金额就多，储存额也会更多，将来每月领取的个人账户养老金也就更多。所以，缴纳百分之七十比百分之六十，在退休后能领取到更多的养老金。

医疗个人账户方面，以职工医保为例，个人缴纳的部分会全部划入个人账户，单位缴纳部分也会按一定比例划入。缴纳比例高，缴费金额多，划入个人账户的金额也会相应增加，在就医买药时，个人账户里可支配的金额就更多。《社会保险法》也规定了职工基本医疗保险个人账户的资金来源和使用方式。

综上所述，社保缴纳百分之六十和百分之七十在多个方面存在区别，缴纳比例越高，未来享受的待遇相对越好，但缴费压力也会更大。