买断工龄死亡后是否有抚恤金?
我之前买断了工龄,现在很担心万一以后去世了,家属能不能拿到抚恤金。我不太清楚买断工龄这种情况会不会影响抚恤金的领取,想知道在法律上是怎么规定的,买断工龄死亡后到底有没有抚恤金呢?
展开


要明确买断工龄死亡后有没有抚恤金,我们先来了解一下“买断工龄”。“买断工龄”实际上并不是一个严格意义上的法律术语,它是在特定历史时期企业安置富余人员的一种办法,本质就是企业参照员工的工作年限、工资水平等情况,一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系。 而抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用,是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,用人单位与劳动者解除劳动关系后,双方的权利义务即行终止。如果员工已经买断工龄,意味着和原单位的劳动关系已经解除。一般情况下,原单位没有义务再为其发放抚恤金。 不过,如果该员工是因为工伤死亡,即便买断工龄,根据《工伤保险条例》的规定,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 此外,如果员工在买断工龄后以灵活就业人员身份继续参加了养老保险,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这在《中华人民共和国社会保险法》中有明确规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;所需资金从基本养老保险基金中支付。 所以,买断工龄死亡后是否有抚恤金不能一概而论,要根据具体情况,结合是否因工伤死亡、是否继续参加养老保险等因素来确定。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




