小费提成是否扣税？
我在一家餐厅工作，除了基本工资，每个月还有小费提成。我不太清楚这部分小费提成需不需要扣 税，也不知道是按什么标准来扣。我很担心自己的收入会因为不清楚税收政策而受到影响，想了解一下这方面的法律规定。
张凯执业律师
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在我国，小费提成通常是需要扣税的。我们先来了解一下“个人所得税”这个概念。个人所得税，简单来说，就是个人取得的各项收入，按照一定的比例向国家缴纳的税款。这是国家调节收入分配、筹集财政资金的一种方式。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。
小费提成一般会被归类到工资、薪金所得或者劳务报酬所得范畴。如果是受雇于单位，取得的小费提成通常属于工资、薪金所得。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
对于工资、薪金所得，目前我国采用的是超额累进税率，也就是说收入越高，适用的税率也越高。以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。比如你月工资加上小费提成一共是8000元，没有其他扣除项目，那么应纳税所得额就是8000 - 5000 = 3000元，再根据对应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个人所得税。
如果是提供独立劳务取得的小费提成，那就属于劳务报酬所得。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。
所以，无论是哪种情况，小费提成大多是需要缴纳个人所得税的。具体的纳税金额要根据你的实际收入情况，按照相应的法律规定和计算方法来确定。