question-icon 小费提成是否扣税?

我在一家餐厅工作,除了基本工资,每个月还有小费提成。我不太清楚这部分小费提成需不需要扣税,也不知道是按什么标准来扣。我很担心自己的收入会因为不清楚税收政策而受到影响,想了解一下这方面的法律规定。
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  • #小费扣税
answer-icon 共1位律师解答

在我国,小费提成通常是需要扣税的。我们先来了解一下“个人所得税”这个概念。个人所得税,简单来说,就是个人取得的各项收入,按照一定的比例向国家缴纳的税款。这是国家调节收入分配、筹集财政资金的一种方式。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。 小费提成一般会被归类到工资、薪金所得或者劳务报酬所得范畴。如果是受雇于单位,取得的小费提成通常属于工资、薪金所得。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 对于工资、薪金所得,目前我国采用的是超额累进税率,也就是说收入越高,适用的税率也越高。以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。比如你月工资加上小费提成一共是8000元,没有其他扣除项目,那么应纳税所得额就是8000 - 5000 = 3000元,再根据对应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个人所得税。 如果是提供独立劳务取得的小费提成,那就属于劳务报酬所得。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。然后劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额。 所以,无论是哪种情况,小费提成大多是需要缴纳个人所得税的。具体的纳税金额要根据你的实际收入情况,按照相应的法律规定和计算方法来确定。

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