question-icon 法人个人账户转账给员工算职务侵占吗?

我是一家公司的法人,之前用自己个人账户给员工转过钱。最近有人说我这可能算职务侵占,我心里很慌。我就是正常给员工发钱,没别的想法。我想知道这种情况到底算不算职务侵占啊?
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  • #职务侵占
answer-icon 共1位律师解答

要判断法人用个人账户转账给员工是否构成职务侵占,需要先明白职务侵占的含义。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 这里面有几个关键要点,首先是‘利用职务便利’,也就是利用自己在单位担任的职务所拥有的权力和方便条件;其次是‘非法占为己有’,即没有合法依据地将单位财物归自己所有;最后是‘数额较大’,根据相关规定,职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为‘数额较大’。 在法人用个人账户给员工转账的情形下,如果这笔钱本身就是公司的资金,法人私自决定从个人账户转出给员工,且没有经过公司正常的财务流程和审批,并且这笔转账导致公司资金受损,就可能存在构成职务侵占的嫌疑。但要是这笔钱是法人个人的合法财产,或者是经过公司合法授权、符合公司财务规定的转账,那就不构成职务侵占。 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。所以判断是否构成职务侵占,要综合多方面因素来看,不能仅仅依据法人用个人账户给员工转账这一行为就下结论。

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