父亲生前的工资经一个孩子经手转给自己，这种行为合法吗？

首先，我们需要明确父亲生前的工资属于父亲的个人合法财产。当父亲去世后，这笔工资就会作为父亲的遗产进行处理。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条规定，继承从被继承人死亡时开始。而第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

也就是说，如果父亲生前立下了合法有效的遗嘱，对其工资等遗产的分配有明确安排，那么就应当按照遗嘱来执行。如果没有遗嘱，就会按照法定继承来处理。法定继承中，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。在这种情况下，父亲的工资应由所有第一顺序继承人共同继承。

一个孩子将父亲生前的工资经手转到自己名下，如果没有得到其他继承人的同意，这种行为很可能侵犯了其他继承人的合法权益。其他继承人有权要求该孩子返还属于自己应继承的份额。

如果遇到这种情况，其他继承人可以先尝试与该孩子进行协商，要求其返还应得的遗产份额。若协商不成，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需要提供相关证据，比如父亲的工资流水、转账记录等，以证明遗产的存在和流转情况。