失业期间算工龄吗？

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它在很多方面都有重要作用，比如确定职工的工资水平、享受社会保险和福利待遇等。关于失业期间是否算工龄，关键在于看失业期间是否满足工龄认定的条件。

根据我国相关法律规定和普遍的认定规则，工龄的计算通常要求职工是在用人单位就业，并且以工资收入作为主要生活来源。《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规虽然没有直接明确失业期间工龄的计算问题，但从工龄的定义和认定逻辑来看，失业期间由于职工没有与用人单位建立劳动关系，没有工资收入，所以一般情况下是不算工龄的。

不过，也存在一些特殊情况。如果在失业期间，职工通过灵活就业等方式，以个人身份继续缴纳社会保险，并且符合当地关于工龄认定的具体政策，部分地区可能会将这部分时间按照一定的规定计算为工龄。但这并不是普遍适用的，不同地区的政策差异较大。所以，要确定失业期间是否算工龄，最好向当地的社保部门或者人力资源和社会保障局进行详细咨询，以他们给出的答复和当地具体政策为准。