仓管是否属于管理人员？

要判断仓管是否属于管理人员，需要先明确“管理人员”在法律层面的含义。一般来说，管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人员。他们通常拥有一定的决策权、指挥权和监督权。

从法律依据方面，虽然我国目前没有一部专门的法律明确规定仓管是否属于管理人员，但在《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关劳动法律法规中，对于不同岗位的权利义务、工作性质等方面有一定的规定可供参考。

在实际情况中，仓管是否属于管理人员不能一概而论。如果仓管仅负责执行货物的收发、存储、保管等具体操作任务，按照既定的流程和指令工作，不涉及对其他员工的指挥、协调和管理工作，也没有决策权力，那么通常不属于管理人员，更倾向于一线操作人员。

然而，如果仓管除了日常的仓库操作工作外，还需要负责管理仓库团队，安排团队成员的工作任务，对团队成员进行绩效考核、培训等，并且在仓库管理方面有一定的决策权，比如制定仓库管理制度、决定货物存储策略等，那么在这种情况下，仓管就可以被认定为管理人员。

所以，判断仓管是否属于管理人员，关键在于其工作内容是否包含管理职能，要结合具体的工作岗位说明书、实际工作情况等来综合确定。