工伤证人证言必须是目击人出具的吗？

在工伤认定的过程中，证人证言并不一定必须由目击人提供。下面来详细解释一下。

首先，我们来理解一下什么是工伤认定以及证人证言的作用。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。证人证言则是为了辅助认定工伤过程中，对事故发生的情况进行说明的一种证据形式。

从法律依据来看，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。其中并没有明确要求证人证言必须是目击人出具。此外，《工伤认定办法》也没有对证人是否为目击人作出强制性规定。

虽然目击人的证人证言在证明力上可能相对更强，因为他们直接看到了工伤事故发生的全过程，能够更准确地描述事故发生的时间、地点、经过等关键信息。但这并不意味着非目击人的证人证言就没有价值。非目击人，例如听到声音后第一时间赶到现场的人，或者虽然没有看到事故发生但了解你工作环境、工作内容等相关情况的人，他们的证言也可以从侧面提供有关事故发生的线索和情况。比如，他们可以证明事故发生后的现场状况、你的受伤情况以及你平时的工作状态等，这些信息对于工伤认定部门综合判断是否属于工伤也是有帮助的。

不过，需要注意的是，无论是目击人还是非目击人的证人证言，都需要具备真实性、合法性和关联性。证人应当如实提供证言，不得作伪证，否则可能要承担相应的法律责任。同时，工伤认定部门会结合其他证据，如医疗记录、现场勘查情况等，对整个工伤事故进行全面、客观的审查和判断。