question-icon 上班走路摔伤是否可以认定为工伤?

我在上班路上走路的时候不小心摔伤了,想了解下这种情况能不能认定为工伤。我不太清楚认定工伤的具体标准,也不知道上班走路摔伤符不符合要求,希望能得到专业的解答。
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  • #工伤认定
answer-icon 共1位律师解答

在探讨上班走路摔伤是否可以认定为工伤这个问题时,我们需要从不同的场景来进行分析,同时依据我国相关的法律规定。 首先,《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里强调了是“交通事故”等特定类型的事故,并且是非本人主要责任。如果上班走路时是因为发生了交通事故导致摔伤,且经过交警部门认定,本人不承担主要责任,那么这种情况下是可以认定为工伤的。比如,在上班路上正常行走时被一辆违规行驶的汽车撞倒摔伤,经交警判定汽车司机负主要责任,自己无责或者次要责任,就符合工伤认定条件。 然而,如果上班走路摔伤并非是由于交通事故,而是自己不小心滑倒、绊倒等自身原因导致的,一般是不能认定为工伤的。因为不符合《工伤保险条例》中规定的可以认定工伤的情形。例如,在上班路上因为自己没注意脚下,被路上的石头绊倒摔伤,这种就不属于工伤认定的范围。 另外,如果是在工作场所内,在工作时间和工作过程中,因工作原因走路摔伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。比如,在单位的走廊上为了完成工作任务而行走时摔倒受伤,就可以认定为工伤。 综上所述,上班走路摔伤是否能认定为工伤,要根据具体的情况和场景,对照《工伤保险条例》的相关规定来判断。

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