question-icon 职场性骚扰是否违法?

我在公司上班时,有同事对我进行言语上的性骚扰,让我心里很不舒服。我想知道这种职场性骚扰的行为在法律上是不是违法的,我能不能采取什么措施来维护自己权益。
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  • #职场性骚扰
answer-icon 共1位律师解答

职场性骚扰是违法的。我们先来解释一下什么是性骚扰,简单来说,性骚扰就是违背他人意愿,采用言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性方面的侵扰。 从法律依据来看,《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这就从民事层面确认了职场性骚扰行为是违法的,受害人可以要求侵权人承担民事责任,比如要求对方停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损失等。 此外,《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。如果职场性骚扰行为达到了猥亵等较为严重的程度,还可能面临治安处罚。 所以,当遭遇职场性骚扰时,受害人完全可以运用法律武器维护自己的合法权益。可以先向所在单位反映,要求单位按照规定进行处理;如果单位不作为,也可以直接向公安机关报案,或者向法院提起民事诉讼。

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