潍坊钢厂工伤赔偿金额是多少？

潍坊钢厂工伤赔偿金额需根据具体情况计算，赔偿项目及依据如下：

首先是医疗费用，治疗工伤所需相关费用需依照国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准进行核定和报销，依据是《工伤保险条例》第三十条 。

住院伙食补助费方面，由统筹地区人民政府规定，同样依据《工伤保险条例》第三十条。

交通、食宿费，如果是到统筹地区以外就医产生的，由统筹地区人民政府规定，且两地往返交通费凭据报销，依据也是《工伤保险条例》第三十条。

康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付，依据《工伤保险条例》第三十条。

工伤医疗期工资，在停工留薪期间，原工资福利待遇保持不变，由所在单位每月按时发放，不超过24个月，依据《工伤保险条例》第三十三条。

生活护理费，分为评残前和评残后。评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50% 、40%或者30% ，按月支付，依据《工伤保险条例》第三十四条。

辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，依据《工伤保险条例》第三十二条。

伤残补助金，根据工伤等级给予相应赔偿。一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，三级伤残为23个月本人工资，四级伤残为21个月本人工资，五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资，七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。

总之，要确定具体赔偿金额，需先认定工伤，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，结合实际花费等来计算。