潍坊钢厂工伤赔偿金额是多少?


潍坊钢厂工伤赔偿金额需根据具体情况计算,赔偿项目及依据如下: 首先是医疗费用,治疗工伤所需相关费用需依照国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准进行核定和报销,依据是《工伤保险条例》第三十条 。 住院伙食补助费方面,由统筹地区人民政府规定,同样依据《工伤保险条例》第三十条。 交通、食宿费,如果是到统筹地区以外就医产生的,由统筹地区人民政府规定,且两地往返交通费凭据报销,依据也是《工伤保险条例》第三十条。 康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付,依据《工伤保险条例》第三十条。 工伤医疗期工资,在停工留薪期间,原工资福利待遇保持不变,由所在单位每月按时发放,不超过24个月,依据《工伤保险条例》第三十三条。 生活护理费,分为评残前和评残后。评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50% 、40%或者30% ,按月支付,依据《工伤保险条例》第三十四条。 辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,依据《工伤保险条例》第三十二条。 伤残补助金,根据工伤等级给予相应赔偿。一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月本人工资,四级伤残为21个月本人工资,五级伤残为18个月本人工资,六级伤残为16个月本人工资,七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。 总之,要确定具体赔偿金额,需先认定工伤,再进行劳动能力鉴定确定伤残等级,结合实际花费等来计算。





