济宁工伤赔偿金额是多少？

在济宁，工伤赔偿的金额不是一个固定数字，它要根据具体情况来确定。

首先是医疗费，治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准就行，这在《工伤保险条例》第30条第3款有规定。比如你因工伤去看病拿药，只要是在规定范围内的花费都能报销。

住院伙食补助费，标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定，住院期间可以获得这笔费用，依据是《工伤保险条例》第30条第4款。

交通费、食宿费方面，要是经医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，就能按统筹地区人民政府规定的标准获得，同样依据第30条第4款。

康复治疗费，符合相关标准就可以，依《工伤保险条例》第30条第6款规定，并且有些地方康复治疗需经办机构组织专家评定。

辅助器具费，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具，按照各省、直辖市工伤辅助器具限额标准来确定，《工伤保险条例》第31条是依据。

停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可延长但也不超12个月，依据第33条。

伤残补助金方面，不同伤残等级对应不同月数的本人工资。比如八级伤残是11个月的本人工资，从工伤保险基金支付。

如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，八级伤残由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。

总之，工伤赔偿要综合多方面因素计算，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体赔偿金额。