山东九级工伤赔偿金额是多少？

在山东，九级工伤的赔偿金额是由多个部分构成的。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这是对因工伤导致身体功能部分丧失的一种经济补偿。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由山东省人民政府规定，会根据当地的工资标准等因素来确定，一般来说，其标准大致在几个月到十几个月的当地职工平均工资之间。

除了上述主要的赔偿项目外，还有其他一些可能涉及的赔偿。比如医药费，按照实际产生金额进行核算，要注意妥善保存所有相关发票的原始件；后续治疗费，需依据医疗机构出具的相关证明或经司法鉴定得出的权威结论来确认真实性；营养费，根据受害者伤残程度并参照医疗机构给出的专业建议而确定，一般范围在500至5000元之间；住院伙食补助费，按照每天30元的标准乘以实际住院天数得出最终数额 。如果劳动者在工伤治疗期间存在停工留薪期，用人单位还需支付工资待遇，停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12 个月。护理费则根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

总体而言，九级工伤在山东的赔偿金额要根据本人工资、当地职工平均工资、实际花费等多种因素综合计算得出。不同人的赔偿数额会有较大差异，少则数万元，多则可能十几万元。