工地老板欠工人钱不给报警是否有用？

工地老板欠工人钱不给，报警是有一定作用，但作用有限。

首先，公安部门主要职责并非处理劳动纠纷，正常情况下，劳动纠纷不属于其直接管辖范围。但如果出现一些特殊情况，比如老板跑路，或者有证据显示老板存在恶意逃避支付工资等涉嫌犯罪行为时，报警就会起到作用。公安机关会介入调查，若符合拒不支付劳动报酬罪的情形，会依法处理。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。

若不涉及犯罪，工人可采取以下办法：一是和老板积极沟通协商，争取和平解决；二是向劳动行政部门举报投诉，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬；三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；四是若仲裁无法解决，还可向法院提起诉讼，并且还可以向法院申请支付令。

例如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬发生的争议，适用本法。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

相关概念：

拒不支付劳动报酬罪：是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。